yandex

Работники занимаются спортом за счет компании

Компания хотела, чтобы сотрудники были в хорошей физической форме. Для этого она арендовала оздоровительный комплекс, где работники занимались спортом, отдыхали в сауне и брали напрокат снегоходы. Стоимость аренды компания списывала под видом расходов на нормальные условия труда сотрудников (подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ). Инспекторы заявили, что компания не обязана компенсировать сотрудникам занятия спортом. Значит, это не расходы на нормальные условия труда. Такие затраты не связаны с деятельностью организации, поэтому они необоснованны. Судьи поддержали налоговиков (определение Верховного суда РФ от 7 августа 2017 г. № 307-КГ17-9644).

Совет редакции. Налоговый кодекс прямо запрещает списывать затраты на спорт и фитнес для сотрудников (п. 29 ст. 270 НК РФ). Поэтому Минфин всегда был против таких расходов (письма от 13 марта 2015 г. № 03-03-06/1/13412от 31 октября 2014 г. № 03-03-06/1/55280). Но недавно чиновники сообщили следующее: списать расходы на спорт нельзя, если сотрудники ходят на занятия в нерабочее время (письмо от 17 июля 2017 г. № 03-03-06/1/45234). Получается, что расходы, например, на спортивные паузы в перерывах между работой, производственную гимнастику учесть можно. Чтобы исключить споры, пропишите о занятиях в коллективном договоре или другом внутреннем документе, а также уточните, что спортивные паузы проходят в рабочее время, например в обеденный перерыв сотрудников. Запаситесь договорами, первичкой и платежками, которые связаны с организацией спорта.

Компания хотела, чтобы сотрудники были в хорошей физической форме. Для этого она арендовала оздоровительный комплекс, где работники занимались спортом, отдыхали в сауне и брали напрокат снегоходы. Стоимость аренды компания списывала под видом расходов на нормальные условия труда сотрудников (подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ). Инспекторы заявили, что компания не обязана компенсировать сотрудникам занятия спортом. Значит, это не расходы на нормальные условия труда. Такие затраты не связаны с деятельностью организации, поэтому они необоснованны. Судьи поддержали налоговиков (определение Верховного суда РФ от 7 августа 2017 г. № 307-КГ17-9644).

Совет редакции. Налоговый кодекс прямо запрещает списывать затраты на спорт и фитнес для сотрудников (п. 29 ст. 270 НК РФ). Поэтому Минфин всегда был против таких расходов (письма от 13 марта 2015 г. № 03-03-06/1/13412от 31 октября 2014 г. № 03-03-06/1/55280). Но недавно чиновники сообщили следующее: списать расходы на спорт нельзя, если сотрудники ходят на занятия в нерабочее время (письмо от 17 июля 2017 г. № 03-03-06/1/45234). Получается, что расходы, например, на спортивные паузы в перерывах между работой, производственную гимнастику учесть можно. Чтобы исключить споры, пропишите о занятиях в коллективном договоре или другом внутреннем документе, а также уточните, что спортивные паузы проходят в рабочее время, например в обеденный перерыв сотрудников. Запаситесь договорами, первичкой и платежками, которые связаны с организацией спорта.

Консультация