yandex

Работники постоянно сидят в мобильниках. Как все оформить, чтобы за такое поведение наказывать?

Впишите во внутренние кадровые документы, например в правила внутреннего трудового распорядка, правило о том, что сотрудники не вправе пользоваться личными телефонами в рабочее время. Или издайте об этом приказ. Ознакомьте сотрудников под роспись с документом. За нарушение установите дисциплинарное взыскание — замечание или выговор (ч. 1 ст. 192 ТК РФ).

Консультация